小堡子村委会最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘多个岗位，包括行政助理、村务协调员和环保志愿者等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动村庄可持续发展。有意者请密切关注我们的招聘网站或相关政府部门公告，欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为村民福祉努力。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，小堡子村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，不断引进人才，优化管理结构，本文将详细介绍小堡子村委会的最新招聘信息，为广大求职者提供了解的机会，欢迎有志之士加入我们的团队。

招聘背景

为了适应新农村建设的需求，小堡子村委会正积极开展各类招聘活动，以吸引更多的优秀人才参与乡村建设，我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神、具备高效执行力的团队，共同为村民的幸福生活贡献力量。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常行政事务；

（2）负责村民事务的协调与处理；

（3）参与村庄发展规划及项目实施；

（4）完成主任交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心，具备较强的执行力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、村庄规划与管理专员

岗位职责：

（1）负责村庄发展规划的制定与实施；

（2）监督村庄建设项目的执行；

（3）负责村庄环境整治与保护工作；

（4）提高村庄管理水平，推动村庄可持续发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、公共管理等相关专业；

（2）熟悉村庄发展规划的理论与实践；

（3）具备较强的项目管理与执行能力；

（4）具备良好的团队协作精神。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与培训；

（2）指导村民进行农业生产，提高农业生产效益；

（3）负责农业项目的实施与监督；

（4）收集村民对农业技术的需求与建议，优化推广策略。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业相关专业；

（2）熟悉农业技术推广的理论与实践；

（3）具备较强的现场教学与指导能力；

（4）具有良好的沟通能力，能与村民建立良好的关系。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至小堡子村委会官方邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期请关注官方网站公告。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训，提升员工专业技能与综合素质。

5、其他福利：节日福利、定期体检等。

小堡子村委会始终坚持以人才为本，重视人才的培养与发展，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为新农村建设贡献力量，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：xx省xx市xx县小堡子村委会（详细地址请见官方网站）