本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，青萍村民委员会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，优化农村产业结构，促进农村经济社会发展，为进一步加强村级组织建设，提高公共服务能力，青萍村民委员会现面向社会公开发布最新招聘信息，诚邀有志之士共同参与乡村建设与发展。

招聘背景

青萍村民委员会地处美丽的乡村，近年来在上级党委和政府的领导下，村级经济持续发展，社会事业稳步进步，为更好地服务村民，提高村级治理效能，青萍村民委员会决定招聘一批有热情、有能力、有干劲的优秀人才，共同推动乡村振兴战略的实施。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村级重大事务的决策。

（2）负责村委会文件、报告的起草与整理。

（3）协助开展农村产业结构调整，推动农村经济发展。

（4）参与组织各类文化活动，丰富村民精神文化生活。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，农业管理、公共管理等相关专业优先。

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

（3）有责任心、有担当，具备较强的团队合作精神。

（4）有农村工作经验者优先。

2、村级规划管理员

岗位职责：

（1）负责村级发展规划的编制与实施。

（2）负责村庄建设项目的规划、申报与监管。

（3）开展农村人居环境整治工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业。

（2）熟悉农村规划管理相关政策法规。

（3）具备较强的项目策划与执行能力。

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3、乡村振兴工作专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施。

（2）推动农村产业融合发展，促进农民增收致富。

（3）参与农村人才引进与培训工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业经济管理、农村发展等相关专业。

（2）具备较强的项目策划、管理与执行能力。

（3）熟悉乡村振兴战略相关政策，有农村工作经验者优先。

（4）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

4、村级环保专员

岗位职责：

（1）负责村庄环保工作的组织与实施。

（2）开展环保宣传教育活动，提高村民环保意识。

（3）负责村庄环境卫生监管与整治工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，环保、生态学等相关专业优先。

（2）熟悉环保相关政策法规。

（3）具备较强的组织策划与执行能力。

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至青萍村民委员会指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：青萍村民委员会将根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间将在官方网站公布。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇优厚，具体面议，录用后，将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、报名者需确保所提供资料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、报名者需保持联系方式畅通，以便及时接收面试、体检等相关通知。

3、录用后，需服从青萍村民委员会的工作安排与管理。

青萍村民委员会诚挚邀请有志之士共同参与乡村振兴战略，为青萍村的繁荣发展贡献自己的力量，让我们携手共进，共创美好未来！

是青萍村民委员会的最新招聘信息，我们期待您的加入，共同为实现乡村振兴战略、推动农村经济社会发展作出贡献！